Решение трудовых споров для юрлиц
Наиболее типичные ситуации, которые мы помогаем решить:
Почему стоит выбрать нас
Мы разрешаем трудовые споры уже давно, и наша компания — это именно тот случай, когда все грабли остались позади.
довольных клиентов
Клиентов, которым мы помогли добиться результата, которого они хотели
рублей взыскано в пользу наших клиентов
Это те деньги, которые люди получили в судебных спорах выигранныx с нашей помощью.
стабильной и успешной работы
За 7 лет мы сталкивались практически с любыми видами задач в юридической сфере и смогли их решить.
выигранных дел
Никто не застрахован от неудач в суде, но мы смогли минимизировать их возможность
Решаем трудовые споры
Разногласия между сотрудником и работодателем возникают чаще всего по поводу незаконного увольнения, задержек в выплате заработной платы, отказа в компенсациях, дисциплинарных взысканий.
В трудовом законодательстве множество нюансов, с которыми знаком только специалист. Например, при невыплате работодателем заработной платы, работник вправе требовать не только заработанную сумму, но и неустойку за каждый день просрочки. Для того чтобы максимально эффективно защитить свои права и интересы, лучше обратиться к опытному юристу.
Не только работник, но и работодатель может обратиться в суд по трудовым спорам, например, для возмещения понесенного ущерба или для обжалования решения трудовой инспекции. В любом случае, в суде стороны должны представить доказательства своей правоты, исходя из норм действующего законодательства, что без участия юриста не всегда возможно.
Важно не пропустить срок для обжалования по трудовым спорам – он очень короткий: обратиться в суд работник может в течение трех месяцев с того момента, как узнал о нарушении своих прав, либо в течение месяца со дня получения приказа об увольнении или трудовой книжки.
Работодатель, в свою очередь, вправе обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения факта причинения ущерба.
Если положенное время подачи иска было пропущено по объективным причинам, мы поможем в восстановлении срока.
Юристы нашей компании, специализирующиеся на разрешении трудовых споров, помогут вам: проконсультируют по поводу основ законодательства, будут участвовать в переговорах с работодателем, составят жалобу в трудовую инспекцию или прокуратуру, подготовят дело к судебному заседанию и представят на нем ваши интересы.
Отправьте заявку прямо сейчас или позвоните нам по указанному телефону, и Вы гарантированно получите бесплатную юридическую консультацию, оценку перспектив дела, возможность оплаты нашей помощи после достижения нами результата. Наша помощь в решении спора в судебном порядке составит всего от 10000 рублей, вне зависимости от размера и сути спора.